公司2010年獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)暨2011年目標(biāo)責(zé)任合同簽定會(huì)召..
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上,副經(jīng)理李寧健對(duì)公司2011年開(kāi)展“設(shè)備管理推進(jìn)年”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員和部署。副經(jīng)理吳曉明對(duì)2010年目標(biāo)責(zé)任合同獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況和2011年目標(biāo)責(zé)任合同的編制進(jìn)行了說(shuō)明。張店分公司、開(kāi)發(fā)區(qū)分公司、張店水廠(chǎng)等一批目標(biāo)責(zé)任合同完成較好的部門(mén)受到了獎(jiǎng)勵(lì)。
??? 隨后,公司經(jīng)理、黨委書(shū)記王艷明代表公司與各職能部門(mén)和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、輔業(yè)單位的負(fù)責(zé)人簽訂了《目標(biāo)責(zé)任合同書(shū)》并作重要講話(huà),王總指出,2011年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年,是“十二五”的開(kāi)局之年,是公司全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、進(jìn)一步鞏固和提升改革發(fā)展成果的關(guān)鍵一年。2011年的工作任務(wù)非常艱巨和繁重,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。
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?? 為了確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成,王總提出四點(diǎn)要求:一是統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)目標(biāo)責(zé)任管理的重要性、嚴(yán)肅性。二是認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),增強(qiáng)完成2011年度目標(biāo)責(zé)任的責(zé)任感、緊迫感。三是健全機(jī)制,狠抓落實(shí),堅(jiān)定不移地完成全年目標(biāo)任務(wù)。要把目標(biāo)責(zé)任分解量化到具體人員,完善考核和督導(dǎo)機(jī)制,搞好思想發(fā)動(dòng),把大家的注意力引導(dǎo)到一心一意完成目標(biāo)上來(lái);要突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,正確處理點(diǎn)和面的關(guān)系,協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展;要創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,做出有創(chuàng)新性的特色工作和亮點(diǎn)工作;要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、一抓到底的作風(fēng),深入基層,抓好落實(shí);要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,時(shí)時(shí)處處從公司發(fā)展大局出發(fā),通力協(xié)作,密切配合,形成發(fā)展合力。四是要強(qiáng)化三種意識(shí),以更加良好的精神狀態(tài)推進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)工作主動(dòng)性,在其位,謀其政、盡其責(zé),切實(shí)做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé);要強(qiáng)化超越意識(shí)。不斷超越自己,趕超先進(jìn),創(chuàng)出一流工作成績(jī);要強(qiáng)化效能意識(shí)。要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力,提升工作效率、工作水平和工作質(zhì)量,在全公司范圍內(nèi)形成搶著干、比著干的良好工作局面。
???? 最后,蓋書(shū)記強(qiáng)調(diào),各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化工作措施,確保各項(xiàng)工作都落到實(shí)處。要緊緊圍繞目標(biāo)責(zé)任合同書(shū)的內(nèi)容,突出抓好重點(diǎn)工作,確保公司全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。